Kwestionariusz jest przeznaczony jako pomoc w określeniu rodzajów norm kulturowych, które dominują w Twojej firmie. W kwestionariuszu są zawarte pytania o wspólne reakcje większości personelu Twojej firmy, które miałyby miejsce, gdyby ktoś z zatrudnionych powiedział coś szczególnego lub zachował się w szczególny sposób, np. „Jeżeli jeden z pracowników Twojej firmy skrytykowałby ją i ludzi w niej pracujących, to większość pozostałych pracowników…”.
Aby dokończyć rozpoczęte zdanie, należy wybrać jedną z następujących sentencji:
A. Zdecydowanie zgodził/a bym się z nim lub zdecydowanie to poparł/a.
B. Zgodził/a bym się z nim lub poparł/a.
C. Wziąłbym/Wzięłabym to pod uwagę, lecz bez specjalnego zainteresowania.
D. Nie zgodziłbym/a się z nim lub nie poparła tego.
E. Zdecydowanie nie zgodził/a bym się z nim lub zdecydowanie nie poparł/a bym tego.
Wybierasz tę alternatywę, która, jak sądzisz, byłaby najbardziej wspólną reakcją na wypowiedź lub zachowanie jednego z pracowników.